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TOP 採用情報「新卒採用」 ジョブマッチング(学校推薦)

ジョブマッチング(学校推薦)

学校推薦がある方を対象に、社員との面談を通じてパナソニック インダストリーや希望する職種とのマッチングを確認し、選考に進んでいただくコースです。

対象者

  • 新卒採用で技術系職種を希望される、学校推薦をお持ちの方
  • 2026年3月~2026年9月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
    ※既卒の方も新卒採用への応募は可能です
    ※博士後期課程の方は、自由応募のみ受け付けております

選考フロー

  1. マイページ登録

    応募にはマイページアカウントの作成が必要です。
    アカウントをお持ちでない方はマイページの新規登録をお願いいたします。

    新規登録
    マイページ
  2. エントリーシートの提出

    提出期限
    4月24日(木) 12:00

    マイページからご提出ください。
    エントリーを希望する事業会社で「パナソニック インダストリー」を選択し、応募形式で「学校推薦」を選択ください。

    ※推薦登録については、就職担当教授もしくはキャリアセンター等にご依頼ください
    ※詳細はマイページにログインし"学校推薦応募について"のタブをご確認ください
    ※学校推薦の有無や詳細につきましては、就職担当教授もしくはキャリアセンター等に直接お問い合わせください

  3. 適性検査(SPI)受検

    受検期限
    4月30日(水) 23:59

    エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI)受検案内メールを送付いたします。
    ※適性検査(SPI)はグループ内で一度のみ受検可能です
    ※テストセンターでの実施となります

  4. 学校推薦書提出

    学校推薦書は、原則1次マッチング前までにご提出ください。
    学校のルール等により、1次マッチング前までに提出ができない場合は、6月以降の入社意思確認書の提出期限までにご提出ください。

  5. 1次マッチング

    社員との面談を通じて、パナソニック インダストリーと職種のマッチングを相互に確認いたします。

  6. ジョブマッチング(複数回)

    社員との面談を通じて、パナソニック インダストリーと職種のマッチングを相互に確認いたします。
    ※研究や学業について、プレゼンテーションを実施していただきます。

  7. 選考(6月~)

    入社意思などを確認のうえ、 最終的な合否を決定いたします。

  8. 内々定

    入社意思確認書の提出をもって、内々定となります。

ENTRY 2026年卒新卒採用エントリー

本コースは応募受付を締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

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FAQ

よくある質問はこちらをご確認ください。

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