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採用共通募集要項

募集要項

募集会社: パナソニックインダストリー株式会社
雇用形態: 正社員
募集対象: 新卒採用（大卒・院卒） / キャリア採用 / 高専生採用 / 高校生採用
※詳細はリンク先の採用区分別募集要項をご覧ください
給与: 新卒採用（大卒・院卒） / キャリア採用 / 高専生採用 / 高校生採用
※詳細はリンク先の採用区分別募集要項をご覧ください
業務内容: 入社後：募集職種において会社が定めた業務
変更の範囲：会社の定める業務
給与改定: 年1回（4月）
諸手当: 通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当等
賞与: 年2回（7月、12月）
勤務地: 入社後：本社、全国の事業所および海外事業所のいずれか
変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間: 8:30~17:00
※ノンコア・フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります
休日休暇: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2025年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2025年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
教育制度: 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
※事業所・部署によって異なる場合があります
キャリアサポート: 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
試用期間: 試用期間あり（3ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません
就業場所における喫煙状況: 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
労働施策総合推進法に基づく 中途採用比率の公表: 2023年度 52％
2024年度 43％
2025年度 19％
女性の活躍に関する 情報公表項目: 【管理職に占める女性労働者の割合】 5.5%
【男女別の育児休業取得率】男性 95 ％ / 女性 98 ％
【男女の賃金の差異（男性:女性）】全体 100:77 / 正規雇用労働者 100:76.8 / 非正規雇用労働者 100:74.1
※2025年度実績
若者雇用促進法明示項目: 【平均勤続勤務年数】全体 20.7年 / 男性 20.2年 / 女性 22.9年
【前事業年度の月平均所定外労働時間】18.5時間
【職業能力の開発・向上に関する状況】あり（詳細上述）
※2025年度実績

FAQ

よくある質問はこちらをご確認ください。

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