高専生採用募集要項
募集要項
- 募集会社
- パナソニック インダストリー株式会社
- 募集学科
- 全学科
- 募集職種
- 材料開発、設計開発、生産技術、品質管理、調達、営業、情報システム 等
- 給与
-
担う役割・責任に応じた等級に基づき、賃金を決定します。
入社後：入社時に担う役割・責任に応じた処遇
変更の範囲：役割・責任の変更や成果に応じて変動します
＜参考例＞
役割：業務を単独で推進し、課題を解決する
月給：285,700円 ※2026年実績
役割：基準・指示に従って、業務を遂行する
月給：248,400円 ※2026年実績 - 業務内容
- 入社後：募集職種において会社が定めた業務
変更の範囲：会社の定める業務 - 給与改定
- 年1回（4月）
- 諸手当
- 通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当 等
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 勤務地
-
入社後：本社、全国の事業所および海外事業所のいずれか
変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間
- 8:30~17:00
※ノンコア・フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります - 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2025年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2025年度 平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 教育制度
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります - キャリアサポート
- 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません - 就業場所における喫煙状況
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表 -
2023年度 52％
2024年度 43％
2025年度 19％ - 女性の活躍に関する
情報公表項目 -
【管理職に占める女性労働者の割合】 5.5%
【男女別の育児休業取得率】男性 95 ％ / 女性 98 ％
【男女の賃金の差異（男性:女性）】全体 100:77 / 正規雇用労働者 100:76.8 / 非正規雇用労働者 100:74.1
※2025年度実績 - 若者雇用促進法明示項目
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【平均勤続勤務年数】全体 20.7年 / 男性 20.2年 / 女性 22.9年
【前事業年度の月平均所定外労働時間】18.5時間
【職業能力の開発・向上に関する状況】あり（詳細上述）
※2025年度実績
選考フロー
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求人票の確認
各学校へ2月中に求人票をご送付いたします。
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エントリー
学校推薦でのエントリーとなります。
詳細はこちらからご確認ください。 -
適性検査
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面談
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内定
ENTRY エントリー
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