【イベントレポート】社長賞 授賞式を開催～国内外の延べ17件361人が入賞～

企業価値向上表彰 入賞10件168人

まずは、社内外から魅力ある会社として認識されるような顕著な貢献や企業価値の向上に大きく貢献した個人・グループを表彰する「企業価値向上表彰」からです。自薦他薦やプロジェクトの大小も問わず、従業員からエントリーを受け付けました。

応募案件はすべてイントラネットで公開し、公募で募った社員を含む審査員100人による投票で入賞案件を決定。その後、役員審査と、今年度から新たに導入した「全社員審査」の結果から、金・銀・銅賞を選定しました。

当日は、入賞した10件の代表者たちが取り組みを説明した後、金・銀・銅賞を発表。舞台上で小澤から授賞パネルを授与されました。

• 金賞：スマートラボプロジェクト

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• 銀賞：MAKE HAPPY プロジェクト

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• 銅賞：アンコンかるたプロジェクト

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業績表彰 優秀賞7件193人

続いて、会社の経営にインパクトを与える顕著な業績を挙げた個人・グループを表彰する「業績表彰」です。担当役員の推薦後、役員審査によって優秀賞を決定し、社長が最優秀賞を決定します。今年は優秀賞7件の中から最優秀賞が選出されました。

• 最優秀賞：AIデータ技術基盤開発・製造オペレーション革新グループ

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社長からの祝辞

見えないところから、見違える世界に変えていく

PID Awardは、「挑戦することが称賛され、報われる文化づくりの実現」に向けて進化を続けています。当社の人財戦略「想いを、動かせ。」に基づき、実った“想い”が称賛されることで、これまでの挑戦や行動を自信に変えて次につなげていく。そして、新たな“想い”の創出の場のきっかけとなることを担っています。

当社は、これからも社員一人ひとりの“想い”を起点に、人と組織が共に成長し続ける会社をめざします。社員が“想い”を動かし、取り組みを推し進めることで、「見えないところから、見違える世界に変えていく。」を実現していきます。

※ 記載内容は2025年5月時点のものです