ジョブマッチング(学校推薦)
学校推薦がある方を対象に、社員との面談を通じてパナソニック インダストリーや希望する職種とのマッチングを確認し、選考に進んでいただくコースです。
※7月度~12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません
こちらの選考は応募受付を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。
対象者
-
新卒採用で技術系職種を希望される、学校推薦をお持ちの方
文系理系などの学部・学科、専攻を問わずご応募いただけます
-
2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
※博士後期課程の方は、自由応募のみ受け付けております
募集要項
- 募集会社
- パナソニック インダストリー株式会社
- 募集対象
- 2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です
※博士後期課程の方は、自由応募のみ受け付けております - 募集学科
- 全学部、全学科
- 募集職種(事務系)
- 営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等
※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります - 募集職種(技術系)
- 研究開発、設計開発、生産技術、技術営業、情報システム、調達、品質管理 等
※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります - 勤務時間
- 8:30~17:00
※ノンコア・フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※事業所・部署によって異なる場合があります - 給与
- 初任給 2024年実績
修士了 月給 278,000円
学部卒 月給 250,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします - 諸手当
- 通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当 等
- 給与改定
- 年1回(4月)
- 勤務地
- 本社、全国の事業所および海外事業所のいずれか
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日:128日(2023年度) 年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 教育制度
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります - キャリアサポート
- 【制度】公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 制度の詳細を見る
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等 - 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません - 就業場所における喫煙状況
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考フロー
-
マイページ登録
応募にはマイページアカウントの作成が必要です。
アカウントをお持ちでない方はマイページの新規登録をお願いいたします。 -
エントリーシートの提出
- 提出期限
- 5月27日(月)16:00
マイページからご提出ください。
エントリーを希望する事業会社で「パナソニック インダストリー」を選択
応募形式で「学校推薦」を選択 -
適性検査(SPI)受検
- 受検期限
- 5月31日(金)23:59
マイページからご提出ください。
エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI) 受検案内メールを送付いたします。
※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です -
ジョブマッチング
社員との面談を通じて、希望する事業会社 職種とのマッチングを相互に確認いたします。
※研究や学業について、プレゼンテーションを実施していただきます
※学校推薦書は原則、 ジョブマッチング予約締切日までにご提出ください
マッチング成立後もご提出いただけない場合、マッチング成立は無効となります -
選考(6月~)
入社意思などを確認のうえ、 最終的な合否を決定いたします。
-
内定
Next Contents