ジョブマッチング(学校推薦)
学校推薦がある方を対象に、社員との面談を通じてパナソニック インダストリーや希望する職種とのマッチングを確認し、選考に進んでいただくコースです。
対象者
- 新卒採用で技術系職種を希望される、学校推薦をお持ちの方
-
2026年3月~2026年9月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です
※博士後期課程の方は、自由応募のみ受け付けております
選考フロー
-
マイページ登録
応募にはマイページアカウントの作成が必要です。
アカウントをお持ちでない方はマイページの新規登録をお願いいたします。 -
エントリーシートの提出
- 提出期限
- 4月24日(木) 12:00
マイページからご提出ください。
エントリーを希望する事業会社で「パナソニック インダストリー」を選択し、応募形式で「学校推薦」を選択ください。
※推薦登録については、就職担当教授もしくはキャリアセンター等にご依頼ください
※詳細はマイページにログインし"学校推薦応募について"のタブをご確認ください
※学校推薦の有無や詳細につきましては、就職担当教授もしくはキャリアセンター等に直接お問い合わせください -
適性検査(SPI)受検
- 受検期限
- 4月30日(水) 23:59
エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI)受検案内メールを送付いたします。
※適性検査(SPI)はグループ内で一度のみ受検可能です
※テストセンターでの実施となります -
学校推薦書提出
学校推薦書は、原則1次マッチング前までにご提出ください。
学校のルール等により、1次マッチング前までに提出ができない場合は、6月以降の入社意思確認書の提出期限までにご提出ください。 -
1次マッチング
社員との面談を通じて、パナソニック インダストリーと職種のマッチングを相互に確認いたします。
-
ジョブマッチング(複数回)
社員との面談を通じて、パナソニック インダストリーと職種のマッチングを相互に確認いたします。
※研究や学業について、プレゼンテーションを実施していただきます。 -
選考(6月~)
入社意思などを確認のうえ、 最終的な合否を決定いたします。
-
内々定
入社意思確認書の提出をもって、内々定となります。
Next Contents