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採用共通募集要項
採用共通募集要項
募集要項
- 募集会社
- パナソニック インダストリー株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 新卒採用（大卒・院卒） / キャリア採用 / 高専生採用 / 高校生採用
※詳細はリンク先の採用区分別募集要項をご覧ください - 勤務時間
- 8:30~17:00
※ノンコア・フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります - 給与
- これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
※ご参考：新卒初任給 学部卒 月給250,000円（2024年実績） - 給与改定
- 年1回（4月）
- 諸手当
- 通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当 等
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 勤務地
- 本社、全国の事業所および海外事業所のいずれか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 教育制度
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります - キャリアサポート
- 【制度】公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません - 就業場所における喫煙状況
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表 - 2021年度 36％
2022年度 48％
2023年度 52％ - 女性の活躍に関する
情報公表項目 - 【管理職に占める女性労働者の割合】 4.4%
【男女の賃金の差異】男性100 ：女性78.2
【男女別の育児休業取得率】男性 69 ％ / 女性 100 ％ - 若者雇用促進法明示項目
- 【平均勤続勤務年数】全体 21.8年 / 男性 21.2年 / 女性 24.0年
【前事業年度の月平均所定外労働時間】17.8時間
【職業能力の開発・向上に関する状況】あり（詳細上述）
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